![]() |
||||
|
WelkomDoelstellingenWat doet De Educatieve StadNieuwsPublicatiesINCEEAcademie voor
|
SymposiumSchoolprofilering , samenleving en succesOrganisatie: De Educatieve Stad i.s.m. Scholen met Succes Voor: schooldirecties en besturen Succesvolle organisaties onderscheiden zich door het benadrukken van de eigen identiteit, een sterke cohesie tussen de medewerkers en een hoog leerniveau. Ze ontlenen hun kracht aan bewuste keuzes, een gedeelde ambitie, oog voor de behoeftes in de samenleving. Bij scholen spreken we dan over een duidelijk schoolprofiel. Maar doe je dat als school? Heeft een school de ruimte voor het ontwikkelen van een eigen identiteit? Aan wie legt ze verantwoording af? De sprekers op dit symposium vertegenwoordigen de verschillende domeinen van onze samenleving. Ze geven ieder een duidelijk visie op het vraagstuk en sluiten hun betoog af met een krachtige aanbeveling. Lees de folder voor meer informatie: Klik hier voor hier voor deel 1 (omslag) en deel 2
(binnenzijde)
|
|||
![]() |
Binnenkort rolt hij van de persen. Het wordt een bijzondere
wandelgids, want hij is samengesteld door leerlingen van groep 6 en
groep 8 van Obs Rembrandt in Akersloot. Deze school voerde een pilot
uit, binnen het project Leren Budgetteren. De gemeente Castricum zet
zich in voor dit project, in het kader van schuldenpreventie bij jongeren.
Op 5 november wordt de wandelgids gepresenteerd en wordt een film getoond
over de totstandkoming. Marianne Schuurmans begeleidde het proces op
de school en schreef een “Handreiking” die andere scholen
van pas kan komen bij het opzetten van dergelijke projecten. Alle scholen
in de gemeente Castricum worden uitgenodigd.
Meer informatie over 5 november via petervanlinden@castricum.nl
of bij De Educatieve Stad.
Woensdag 24 september 2008 werd in Emmen de aftrap gegeven voor het project“leren ondernemen in Drenthe” . Marianne Schuurmans was als inleider en als schrijver van het sectorraamwerk “een ondernemende school’ uitgenodigd.
Op 21 mei 2008 starten de coördinatoren voor ondernemend leren
met hun netwerk.
Het zijn de coördinatoren van de schoolbesturen AGORA (Zaanstad),
OPOA (Alkmaar) en TALENT (Hoorn). Totaal aantal coordinatoren: 27.
Hoofddoel: de implementatie van het ondernemend leren in ongeveer 45
scholen voor basisonderwijs in Noord Holland.
Elke coördinator maakt samen met de directie van zijn school een
actieplan. Dit actieplan bestaat uit een schoolgebonden deel : hoe ga
ik op mijn school verder met ondernemend leren? En een schooloverstijgend
deel: hoe zetten we met elkaar ondernemend leren in Noord Holland op
de kaart?
De scholing en ondersteuning van het netwerk worden verzorgd door De
Educatieve Stad.
De startbijeenkomst wordt gehouden van 14.00 tot 17.00 uur op De Zes
Wielen, Saturnusstraat 50 te Alkmaar/Oudorp.
Ongeveer duizend leerkrachten hebben op 10 en 11 april de fiets gepakt
voor de Educatieve Tour langs 35 scholen van het schoolbestuur AMOS.
Elke leerkracht bracht volgens een strak tourschema een bezoek aan drie
scholen. Tussen de middag werd de lunch verzorgd door leerlingen van
de ontvangende scholen. De weergoden waren ons goed gezind: het waren
de eerste lentedagen van het jaar.
Uit alles bleek de belangrijke rol die de coördinatoren hebben
gehad bij de voorbereidingen op hun eigen school. Het concept en de
organisatie was in handen van De Educatieve Stad.
Uit de vele reacties:
Zie ook www.amosonderwijs.nl
Met de coördinatoren hebben we de tour geëvalueerd op 15
(groep 1) en 23 april (groep 2)
Met voldoening is terug gekeken op het evenement en de gedachten laten
gaan over initiatieven in het schooljaar 2008 / 2009.
![]() |
Met een deel van de coördinatoren op de foto
De Educatieve Stad heeft met enkele leerkrachten van basisschool Het
Ooievaarsnest in Zwaag een ontwerp gemaakt voor de talentenklas van
groep 8.
Structuur:
De ongeveer 50 leerlingen van groep 8 volgen een keuzeprogramma op elke
woensdagochtend, beginnende in het schooljaar 2008 / 2009.
Er zijn drie keuzemogelijkheden:
Alle leerlingen solliciteren naar een plek binnen een van de drie leergangen.
De sollicitatiebrief wordt thuis samen met de ouders geschreven.
Een toegewezen plaats wordt in de loop van het jaar niet meer gewijzigd.
Elke leergang mondt uit in een ‘hoogtepunt’: een presentatie
van meesterstukken, een koor- en orkestoptreden, een Italiaanse week
(Incl. Italiaanse gasten).
Er wordt gebruik gemaakt van vakmensen van buiten: een timmerman, een
electrotechnicus, een musicus en een Italiaanse native speaker.
![]() |
De ontwerpgroep met Janny Meter, Esther van der Pijl,
Edwin Hoogland en Piet Conijn, Sonja Borgstede (ontbreekt op de foto)